Wer wir sind
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Einer der entscheidenden Faktoren für Ihren Erfolg ist die Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen. Gleichzeitig ist Motivation eine der größten unerschlossenen Ressource, die Triebfeder für Ihren Erfolg.
Motivation bedeutet nicht, „Ich muss etwas tun“, sondern „Ich will etwas tun“. Was uns antreibt, motiviert zu sein, ist so individuell und einzigartig wie Menschen einzigartig sind.
Seit 2005 bilden wir Profile Dynamics Berater*innen aus und begleiten Unternehmen in der Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen auf Basis ihrer intrinsischen Motivation.
Sie können auf uns zählen.
✓ Menschenorientiert. Mit Profile Dynamics® konzentrieren Sie sich auf den Erfolgsfaktor Mensch und seinen einzigartigen Bedürfnissen und einzigartigen Motivationsfaktoren.
✓ Operative Stärke. Alle unsere Instrumente sind einfach zugänglich und daher leicht auf jede Organisationsebene zu übertragen. Profile Dynamics® liefert auf logische Weise psychologische Erkenntnisse.
✓ Authentizität – „Wer bin ich?“ „Was treibt mich an?“ Wir unterstützen Einzelpersonen, Teams und Organisationen bei der Suche nach ihrem „Why?.
✓ Serviceorientiert. „Sie stehen bei uns an erster Stelle!“ Wir bieten Ihnen unseren bestmöglichen Beratungs- und Schulungsservice, damit Sie sich schnell auf Ihr eigentliches Geschäft konzentrieren können.
✓ Qualität. Mit unseren validierten Instrumenten garantieren wir einen hohen Qualitätsstandard mit wissenschaftlichem Hintergrund. Wir führen daher kontinuierliche Forschung & Tests in Zusammenarbeit mit führenden Forschungsinstituten und Universitäten (HNW, RUG, TNO)
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Die Entwicklung von Unternehmenskultur
Jede*r Mitarbeiter*innen und Führungskraft ist Repräsentant des Unternehmes. Wie ist Ihre Führungs- und Teamkultur? Profile Dynamics® sorgt dafür, dass Sie die Synergie-Effekte unserer Ergebnisse nutzen können, um Ihre Unternehmenskultur zu fördern und zu entwickeln.
Wie machen wir das? Wir stellen sicher, dass die Menschen ihre Werte und Motive kennen und verstehen wer sie sind.
Dafür haben wir unser Produkt Range entwickelt – von der Persönlichkeit, zu der Umgebung im Team und der gesamten Organisation.
Profile Dynamics® kann für jede Arbeitsumgebung verwendet werden, von kleinen Teams bis hin zu komplexen Organisationen. Von einer kleinen Firma bis zu einem multinationalen Unternehmen.
![Team Performance Zusammenarbeit](https://www.profiledynamics.com/wp-content/uploads/2021/11/Team-Performance-Zusammenarbeit--scaled.jpg)
Was motiviert uns?
Wir sind GELB, ORANGE und GRÜN motiviert. Wir bieten einen tiefen Einblick in die Motive der Menschen, sowohl individuell, als auch in Teams und in Organisationen. Die wechselseitige Beziehung zwischen Menschen und Organisation ist der Schlüssel (Verbundenheit: grünes Motiv). Mit den gewonnenen Erkenntnissen können Menschen, Teams und Organisationen Schritte unternehmen, um sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
![Gelb](https://www.profiledynamics.com/wp-content/uploads/2022/03/Gelb-726x1024.jpg)
![Grün](https://www.profiledynamics.com/wp-content/uploads/2022/03/Grün-726x1024.jpg)
![Orange](https://www.profiledynamics.com/wp-content/uploads/2022/03/Orange-726x1024.jpg)
![Thomas Lidl Thomas Lidl](https://www.profiledynamics.com/wp-content/uploads/2024/07/Thomas-Lidl-250x250.jpg)
Thomas Lidl, Geschäftsführender Gesellschafter der TopProfile Lidl GmbH.
„Erkenntnis ist der erste Schritt für Veränderung und Akzeptanz“
Individuen, Teams und Organisationen in Bewegung zu bringen, zu entwickeln und in Veränderungs- und Lernprozessen zu begleiten, ist seit über mehr als 15 Jahren meine Arbeit.
Mich motiviert es zu erleben, wie Menschen in Organisationen den Unterschied machen und wirkungsvoll sind, wenn sie den Sinn ihres Handelns und die Wirkung auf ihre Umgebung erkennen.“
TopProfile Lidl GmbH ist ein unabhängiger Franchisenehmer von Profile Dynamics. Das Analyseinstrument Profile Dynamics® wurde 2005 in den Niederlanden entwickelt und wird heute international in 6 verschiedenen Sprachen eingesetzt und von tausenden Kunden genutzt.