Whitepaper

‚So motivieren und binden Sie die Generation Y‘

Wer junge Mitarbeiter für sein Unternehmen gewinnen und begeistern möchte, muss wissen, worauf es ihnen ankommt.

Über die sogenannte Generation Y – also junge Arbeitnehmer, die zwischen 1980 und 2001 geboren sind – geistern viele Vorurteile durch Firmen und die Medien. Und – im stärkeren Maße wird diese Generation wichtiger, weil sie zunehmend Führungs-und Schlüsselpositionen besetzen und eine neue Arbeitskultur gestalten wollen.

In diesem Whitepaper bieten wir Ihnen eine Reihe praktischer Werkzeuge, die Ihnen helfen, für diese Gruppe jüngerer Arbeitnehmer, ein attraktiver Arbeitgeber zu werden. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und bieten Ihnen gerne ein kostenloses Beratungsgespräch zu diesem Thema an.

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