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¿Cuáles son nuestras motivaciones?
Nuestros empleados también han realizado el test de motivación y las motivaciones no difieren de las de sus empleados.
Por eso el objetivo de Profile Dynamics® es que nuestros empleados:
✓ Hagan cosas que sepan hacer
✓ Desarrollen tareas acordes a sus motivaciones.
✓ Estén motivados y rindan mejor
Desde el 2005, esto nos ha permitido ayudar con éxito a miles de clientes a que mejoren su equipo y organización.
Nuestra misión: conectar las personas y la organización entre sí
Estamos convencidos de que cuando las personas conocen sus motivaciones y pueden hacer algo que se adapte a estas, sentirán un mayor placer y satisfacción y por eso estarán más motivadas y rendirán mejor.
¿Desea más información?
Llámenos o envíenos un email.
Antilopestraat 20
NL – 1338 EE Almere
T: +31 (0)36 – 54 65 243
E: office@profiledynamics.nl
«El liderazgo efectivo comienza con el descubrimiento de lo que le motiva. Para lo que tiene talento.»
— ir. Jaap Weijers, profesor invitado en el Programa de desarrollo de liderazgo (LDP) en la Business University Nyenrode
Los creadores de Profile Dynamics Hans de Jong y Wilma Kuipers:
“Cada empleado es único y aporta algo extra a las organizaciones. Esto puede ser conocimiento y experiencia, pero en lo que realmente se marca la diferencia es con el entusiasmo. Es decir el empleado que tiene confianza en sí mismo, se sienta conectado con la organización y no le importe esforzarse un poco más. Una combinación perfecta de persona y organización. Para que esto sea posible hemos desarrollado Profile Dynamics®”
¿También quiere trabajar basándose en lo que le motiva?
Procure que sus personas conozcan y comprendan sus motivaciones. Esto se logra conociendo quiénes son. Profile Dynamics® se encarga de que conozca sus propias motivaciones y las de sus personas. Profile Dynamics® se puede aplicar en cada situación en el trabajo, desde equipos pequeños hasta organizaciones complejas. Desde una empresa pequeña hasta una multinacional.
¿Cuáles son nuestras motivaciones?
Nos impulsa el amarillo, el naranja y el verde. Ofrecemos una información a fondo (la motivación analítica amarilla) sobre las motivaciones de las personas: tanto individuales, como en equipos y en organizaciones. Las relaciones entre las personas y la organización son la clave (compromiso, desde la motivación verde). Con los conocimientos adquiridos, las personas, equipos y organizaciones pueden tomar pasos para seguir desarrollándose y seguir creciendo (motivación naranja orientada a los objetivos y los resultados).
¿Quiere saber quiénes son las personas detrás de Profile Dynamics®?
Conozca a todo nuestro equipo
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Nos complacerá explicarle más sobre las distintas aplicaciones y herramientas.