Wie zijn wij
- Home
- /
- Wie zijn wij
Wat zijn onze drijfveren?
Natuurlijk hebben onze mensen ook de drijfverentest gedaan en die zijn niet anders dan de drijfveren van jouw medewerkers.
Daarom streven we binnen Profile Dynamics ernaar dat onze mensen:
✓ Dingen doen waar zij goed in zijn
✓ Een taak hebben die past bij hun drijfveren
✓ Gemotiveerd zijn én beter presteren
Daarmee hebben we sinds 2005 succesvol duizenden klanten geholpen om hun team en organisatie te verbeteren.
Onze missie: mens en organisatie met elkaar verbinden
Wij geloven dat als mensen inzicht krijgen in hun drijfveren en zij dat kunnen doen wat bij hun drijfveren past, zij meer plezier & voldoening zullen ervaren en daardoor gemotiveerd zijn en tot betere prestaties komen.
Meer weten?
Bel of mail ons.
Antilopestraat 20
1338 EE Almere
T: 036 – 54 65 243
E: office@profiledynamics.nl
“Effectief leiderschap begint bij ontdekken wat jóu drijft. Waar jíj talent voor hebt.”
— ir. Jaap Weijers, gastdocent bij het Leadership Development Program (LDP) Business University Nyenrode
Profile Dynamics oprichters Hans de Jong en Wilma Kuipers:
“Elke werknemer is uniek en brengt iets extra’s mee voor organisaties. Dit kan kennis en ervaring zijn, maar waar echt het grote verschil mee wordt gemaakt is bevlogenheid. Dat is de medewerker die lekker in zijn vel zit, zich verbonden voelt aan de organisatie en met plezier een tandje bijzet. Een ideale match tussen de mens en organisatie. Om dit mogelijk te maken hebben wij Profile Dynamics® ontwikkeld.”
Wil jij ook werken
vanuit drijfveren?
Zorg dan dat mensen hun drijfveren kennen en begrijpen. Dit doe je door inzicht te krijgen aan wie zij zijn. Profile Dynamics® zorgt ervoor dat je inzicht krijgt in jouw eigen drijfveren en de drijfveren van jouw eigen mensen. Profile Dynamics® is inzetbaar voor elke werkvloer, van kleine teams tot complete organisaties. Van een klein bedrijf tot een multinational.
Wat onze drijfveren zijn?
Als organisatie zijn wij geel, oranje en groen gedreven. Wij bieden diepgaand inzicht (de gele analytische drijfveer) in de drijfveren van mensen: zowel individueel, als in teams als in organisaties. De onderlinge relatie tussen mens en organisatie is de key (verbondenheid, vanuit de groene drijfveer). Met de opgedane inzichten kunnen mensen, teams en organisaties stappen zetten om zich verder te ontwikkelen en door te groeien (doel- en resultaatgerichte oranje drijfveer).
Wil je de drijfveren van onze individuele medewerkers weten? Ontdek ze hier!
Wil je weten wie de mensen zijn achter Profile Dynamics®?
Bekijk ons hele team
Wil je werken met Profile Dynamics®?
Wij brengen je in contact met onze consultants
Wil jij je team of organisatie verbeteren?
Heb jij specifieke aandachtspunten waar je naar wilt kijken? Laten we contact hebben.
We vertellen je graag meer over de diverse toepassingen en instrumenten.