Doen wat bij je past, brengt jezelf en jouw organisatie verder
Hybride werkende mensen optimaal aansturen? Tips!Online certificeringstraining >Hoe wil jij het verschil maken?
Jouw team verbeteren
Jouw organisatie verbeteren
Hoe je door ons geholpen wordt
Verandering vraagt om inzicht in de relatie tussen mens en werk
De wereld verandert in hoog tempo en dat vraagt om aanpassingsvermogen van organisaties én de mensen die er werken. Hoe houden we onze organisaties slagvaardig en flexibel? En onze mensen scherp, up-to-date en betrokken?
De Profile Dynamics aanpak
- Geeft je inzicht in de persoonlijke drijfveren van mensen
- Laat zien hoe die drijfveren doorwerken in teams en organisaties
- En geeft je handvatten om hiermee aan de slag te gaan met individuen en teams en de organisatie te verbeteren.
Hoe het werkt
Mensen vanuit hun drijfveren laten werken brengt de organisatie tot bloei.
Bied jouw klanten inzicht in hun drijfveren en stimuleer hun ontwikkeling.
Als consultant mensen en organisaties begeleiden en ontwikkelen.
Mensen en organisatie aan elkaar verbinden. Daar gaan we voor!
Hoe zorg je voor gemotiveerde mensen die het verschil maken? Door met hen te werken op basis van persoonlijke drijfveren. Al sinds 2005 hebben we vele duizenden klanten mogen ondersteunen bij het op deze manier verhogen van werkplezier en het verbeteren van prestaties van mensen. Op alle niveaus binnen organisaties.
Al sinds 2005 maken we het verschil
Ik gebruik Profile Dynamics® heel vaak als startpunt, als instrument om inzichtelijk te krijgen hoe het team met elkaar werkt.
— Jaap Weijers, managing partner. Jawel voor leaders & teamsPersoonlijk leiderschap vormt de kern van de programma’s van Nyenrode, en om aan je persoonlijk leiderschap te werken moet je jezelf nog beter leren kennen. Profile Dynamics® helpt enorm daarin, omdat je de persoonlijke waarden die jou motiveren goed leert kennen.
— — Victoria Bressers, Sr Advisor, Career and Personal Development. Nyenrode Business University